記者余弦妙／台北報導
勞動部今（17）日指出，未來在臺工作滿6年以上的移工，及取得我國副學士學位的僑外生符合薪資與技術條件者，均可由雇主申請在臺從事中階技術工作，並且無工作年限的限制；全案最快可在今年4月底前正式上路。
勞動部勞動力發展署署長蔡孟良表示，根據統計國內中階技術人力缺工逐年擴大，110年缺工達13.1萬人，而根據目前的規定移工在台工作有限制，工作6年以上的人數逐年遞減，佔全數移工比例33.7％，9年以上的更驟降至11.7％。
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▲勞動部今（17）日指出「移工留才久用方案」最快4月底上路。（圖／記者余弦妙攝）
此外，產業一再反映優秀資深移工受限就業服務法工作年限限制，加上鄰近國家爭相延攬並留用優秀外國技術人力，蔡孟良說，勞動部與相關部會多次協商，留用薪資與技術條件符合規定，且在臺工作6年以上移工或副學士學位以上僑外生，並初步限定以海洋漁撈、製造業、營造業、農業及看護工等缺工產業從事工作，未來亦將視國家經濟發展需求滾動檢討開放業別。
不過，蔡孟良也說，開放移工也不能讓國人就業權益受損，因此，未來計畫上路後，雇主仍須踐行國內求才招募程序，招募人數不足者，才能就不足人數向勞動部申請聘僱許可。
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另外，為提升國人整體薪資水平，外國人從事中階技術工作已訂定薪資門檻（如從事產業類中階技術工作經常性薪資應達3.3萬元以上），且應具備一定技術水準，以期在補充產業所需中階人力的同時，亦保障本勞的就業權益。
最後，蔡孟良提到，勞動部這次所提報的移工留才久用方案預定於今（111）年4月底前修正相關法規正式上路，未來將視中階技術人力留用情形及國家人政策推動方向，滾動檢討相關規定。
▼勞動部今日提出「移工留才久用方案」，點圖可放大。（圖／勞動部提供）
