▲鴻海集團參加2022台大校園徵才活動。（圖／記者陳依旻攝）
記者余弦妙、陳依旻／台北報導
鴻海科技集團2022年校園徵才正式啟動，首站今天來到台大校園，由於天氣不錯，許多年輕人前來瞭解情況，像是一對攻讀電信、資工的碩一班情侶，今天一起來到鴻海校園徵才攤位，兩人表示，未來想朝軟體工程師前進，年薪希望能有150萬以上。鴻海表示，這次要在全台徵才，新進大學畢業生起薪4.5萬元以上，碩士畢業生起薪5.2萬元以上，博士畢業生起薪6萬元以上。
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去年鴻海科技日（HHTD21），宣佈進駐新北市寶高智慧產業園區，成立軟體研發與半導體設計中心，著重在自動駕駛、智能網關、智慧座艙等領域軟硬體設計開發，需要大量的人才，預計要招募1500人。事實上，鴻海徵才活動還不只如此，還要在全台招募更多人才。
今年鴻海採取實體、線上徵才並行模式，無論到校徵現場或在鴻海科技集團Line官方帳號所提供之QR Code掃碼投遞履歷，並完成相關資料填寫，皆可參與抽獎，最大獎為iPad、Switch，讓應徵者輕鬆投遞履歷即可參加抽獎。
鴻海表示，今年徵才除了鎖定既有「3＋3」發展策略之新興產業和技術人才，包括電動車、機器人、數位健康產業與人工智慧、半導體、新世代通訊技術領域，今年還新增元宇宙、軟體應用相關職缺；此外，數據分析、物聯網、雲運算、邊緣運算、自動化等領域，也是集團長期重點徵才對象。
此外，鴻海以平台化思維廣泛佈局元宇宙產業，今年除了持續硬體端人才佈局，更同步瞄準軟體應用的專業人才，深化元宇宙產業的軟硬體垂直整合的設計、製造能力，打造集團元宇宙生態系。
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而在福利方面，鴻海透過「鴻海人健康照護網」計劃照護鴻海人的下一代，鴻海更於2020年1月宣布，鴻海法人旗下員工將加碼0到3歲的育兒津貼擴大到6歲（含未滿7歲），每月可領1.5萬元，加上產前交通補助，最高每胎總計補助約130.5萬元，兩年來共發出約3億元以上，照顧逾千名鴻海寶寶。
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