華邦電大舉徵才逾700員工 「30萬育兒津貼、樂活假」超吸睛

▲華邦電今年預計大舉徵才逾700名員工。(資料照/記者高兆麟攝)

▲華邦電今年預計大舉徵才逾700名員工。(資料照/記者高兆麟攝)

記者吳康瑋/綜合報導

記憶體廠華邦電 (2344) 於今(12)日宣布,今(2022)年將大舉徵才,釋出超過700名職缺, 且從3月開始將與子公司新唐科技,走進台大、陽明交大、成大、清大、北科及台科等校,廣招新竹、台中及高雄的 IC 設計、製程、設備、整合、產品暨測試工程及製程研發等各領域人才。

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據了解,華邦電主攻利基型記憶體,為全球 NOR Flash 及 DRAM 供應商,擁有 DRAM 和 Flash 自有製程技術和產品開發能力。華邦電指出,公司為吸引優秀人才,給予具競爭力的薪資福利,並提供員工優於法令的福利制度,同仁若育有未滿 4 歲的新生子女,每月可享 6000 元的育兒津貼,最高可領 28.8 萬元。

華邦電董事長焦佑鈞今日也以大學長的身分,前往陽明交大校徵現場,與學弟妹近距離交流,分享加入半導體產業的職涯發展,並重申,員工是公司最重要的資產,團隊提供完整的人才培育計畫,連結企業文化與願景,運用組織內部學習的生態系統,提供超過2,400堂線上課程,提升員工專業力、領導力、及執行力之職涯發展。

華邦電表示,同時成立內部講師群,有效促進內部教學相長,持續推動公司人才發展。此外,公司也提供優於勞基法的「樂活假」制度,同仁到職的第一年即享有七天樂活假,歡迎領域內專業人才踴躍挑戰。