▲經濟部今（17）日宣佈放寬服務業等基本工資補貼適用資格。（圖／記者李毓康攝）
記者林淑慧／台北報導
經濟部今（17）日放寬延長基本工資補貼適用資格，官員指出，因企業反映支付加班費或員工調薪後超過基本工資，即不能符合補助條件，因此今日宣佈放寬資格認定條件，今年上半年新增投保薪資在26400元之人數，也可申請補貼，受理期間也延長至4月15日為止。
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基本工資今年調漲，由於內需服務業今年疫情期間受損嚴重，經濟部推出基本工資薪資補貼方案，只要雇主去年九、十月總營收年減二成者，自今年一月起可申請補貼，農業、工業、服務業、補習班、托嬰中心、長照機構、演藝團體都適用，補貼方案將由勞動部就業安定基金提撥35億支應，估約60萬勞工適用。
官員指出，從今年1月17日開始受理申請至今，期間有許多企業反映，雖與員工約定月薪為基本工資，但因支付加班費後超過基本工資、或幫員工調薪後幅度略高於基本工資，致投保薪資高於基本工資25,200元之薪資級距一級，即須以26,400元作為投保薪資，因而不符合補助條件。
經濟部與勞動部討論評估後，決定修正適用全職員工人數計算方式，除1月到6月投保薪資在25,250元級距的員工人數外，將今年1月到6月投保薪資在26,400元的人數減去110年10月31日投保26,400元之人數，也納入補貼人數計算。
不過，經濟部表示，基本工資方面每月補貼人數上限仍不得超過去年10月31日投保在24,000元、25,200元等二個投保薪資級距的員工人數；至於部分工時員工的補貼範圍則不受影響。
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基本工資補貼原定申請到三月底為止，但因企業反映支付加班費或員工調薪後超過基本工資，即不能符合補助條件，經濟部今宣布放寬資格認定，並延長受理期間至4月15日，符合資格的受影響事業可儘快上網申請。