營建業缺工問題持續擴大 勞動部:薪資偏低、雇主傾向移工

▲▼工人,勞工,工地,工安,工地勞工安全,營建工程。(圖/記者季相儒攝)

▲營造業缺工問題仍在。(圖/資料照)

記者余弦妙/台北報導

勞動部今(28)日出席立院衛環委員會進行「111年度勞動檢查規劃」報告,會中有有立委指出,台灣目前缺工問題嚴重,勞動部是否有掌握?對此勞動部回應,確實在營造業缺工媒合中發生很多問題,包括薪資偏低、雇主傾向聘雇移工等,後續仍待繼續努力。

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國民黨立委蔣萬安指出,根據營建署最新統計中顯示,營造業缺工嚴重人力缺口近11.8萬人,而主計總處則認為缺工人數有2.5萬人,勞動部是否有進行相關數據的統計及掌握?

動部長許銘春表示,勞動部目前是用主計總處的數字,缺工數為2萬5,758人,比去年同期增加1萬1,000多人,勞動部勞動力發展署署長蔡孟良也補充,以1月需求來算單月需求淨增1,600人,4月也會增加2,200多人的缺工,也就說缺工的狀況會逐漸增加。

蔣萬安也提到,勞動部與營建署也有共同推動營造業工作媒合,那成效到底如何?

蔡孟良說明,發展署與營建署合作缺工專案,目前營建業真正提出僅2,000多個職缺,這些職缺都是一對一的專案協助,但在服務過程中確實也發現問題,首先業者提出的職缺,在勞動薪資要件部分多偏低,導致國人就業意願偏低,再來就是部分業者最主要還是傾向透過引進移工的方式來補足人力,所以再提出職缺之後,又取消了後續的服務,這部分會後續會繼續努力。

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蔡孟良也說,經過這次缺工專案後,確實也有發現問題,例如像是上面提到的薪資偏低狀況,勞動部也會先跟雇主進行溝通才會進入下一個媒合階段。