▲玉山銀發展員工持股超過20年，截自去年底，員工參與比例逾9成。（資料照／記者湯興漢攝）
記者陳依旻／台北報導
玉山銀行發展員工持股信託超過20年，截至2021年底，員工參與比例高達97%，近期陸續和振宇五金、統新光訊、維田科技等多家企業完成員工持股信託契約簽訂，期盼與企業打造員工未來退休生活支柱，實現信託2.0社會價值。
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玉山銀分享，長期協助企業辦理員工持股信託，依據企業個別需求及產業屬性，輔導企業成立持股會、章程制定、公自提金提撥機制規劃，並於持股會成立後協助舉辦員工說明會，且讓參與的員工於加入持股會後可透過網路銀行即時查詢持股會中累積的資產。
玉山銀強調，中小企業是台灣經濟發展的重要基石，除提供集團企業一般投融資、金流、資產活化等全方位整合服務，更輔導企業積極參與如小巨人獎、磐石獎等國家級獎項，近年看到許多企業面臨接班及傳承的挑戰，玉山也整合企金、財管、私銀及海內外資源，由專家團隊協助企業進行二代接班等傳承規劃。
因應ESG趨勢浪潮，未來以自身經驗協助企業接軌ESG，支持企業綠色金融與永續授信、輔導企業推動員工持股信託。