▲原PO認為在職場上要懂得做人。（示意圖／記者鄺郁庭攝）
記者曾筠淇／綜合報導
許多人認為在職場上，除了硬實力外，軟實力也是相當重要的。就有一名網友發文表示，他們公司有個23歲的弟弟上班很認真，但卻因為個性太直來直往，也不懂得察言觀色，導致同事間已出現一些聲音。文章曝光後，底下網友戰翻，「工作就是玩人際關係啊」、「工作有沒有做好比較重要吧」。
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這名網友在臉書社團「爆廢公社」上貼文，提到公司有個23歲的弟弟（下稱A）上班雖然很認真，但待人處事卻一板一眼，完全不懂得交際，舉例來說，有同事請A幫忙買便當，A卻果斷拒絕「不要，自己去買」。
除此之外，原PO也認為A不會察言觀色、沒有惻隱之心，像是主管懷孕要搬重物，A在一旁竟選擇視而不見，繼續手邊的工作。種種原因讓同事間出現一些聲音，「也就是準備要被黑到底，霸凌的前奏」，於是原PO便私下找A小聊，要對方理解基本的「職場生活」。
原PO舉例，像是某同事有好康都會買給大家分享，並幫主管買一份；另個同事嘴巴很甜、會逗大家開心，且會關心別人心情；再另個同事則是當主管請假時，樂意接下對方工作並盡力完成。只是A聽到這些後，只說「這些事都是狗腿的行為」，他做不到。
▲網友兩派戰翻。（示意圖／取自Pakutaso）
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聞言，原PO雖心想點到為止即可，但在離開前還是忍不住再說，「要在職場上順風順水的，做人啊，巴結一點，做人永遠比做事重要。」只是A則回應，「我不是會抱大腿的人。」而這就讓原PO不禁無言，覺得A的職場路會走得很辛苦。
貼文曝光後，一票網友贊同原PO說法，「這也不叫巴結，其實只是互相幫忙，這不是官場文化，只是做人的道理」、「社會歷練太少」、「沒關係，多換幾次工作他就會懂了」、「做人留一線，日後好相見啊」、「這叫待人處事的基本道理，跟抱大腿到底有什麼關係，藉由這些貼心的小動作，就能讓同事、上司感受到你的暖意和敬業的態度，這才是工作成功的不二法門」。
不過，也有不少網友認為，「我覺得他沒有錯，幫了這次以後就會有很多次順便一下」、「所以新人該被老鳥虐就對了，你們這家公司還真是有職場文化啊」、「第一次看到叫人家要多巴結，這是什麼官場文化呀」、「能力高換人巴結你」、「老鳥欺負菜鳥，還好意思發一篇」、「我欣賞這種有骨氣的人」。
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