▲人力銀行調查，7成企業人資給新鮮人的起薪標準一致。（圖／取自免費圖庫Pixabay）
記者廖婕妤／台北報導
即將步入畢業求職旺季，日前台灣賽車教父廖老大在直播中點名5大科系出路差，掀起網路論戰，根據1111人力銀行調查顯示，企業人資對於名校偏好並不顯著，有近70%企業人資表示給予起薪標準一致，但另有30%坦言，會因為名校畢業往上調整起薪待遇。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，欲求職的新鮮人務必把履歷當成大學備審資料來準備，力求完整詳實、論述清楚來展現個人特點，調查指出，企業人資平均僅用約2分半的時間審完1份履歷，因此沒有照片、自傳乏善可陳、職能不符合應徵職務所需、履歷錯字連篇、學歷不符合要求等履歷，都會被「秒刪」。
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黃若薇指出，企業人資花不到3分鐘看履歷，平均也只花32分鐘就會決定是否錄取求職者，因此面試過程一定要步步為營，建議求職者面試過程一定要避免遲到、衣著不適當、態度不佳、經常低頭看手機及對公司職務一無所知等禁忌。
黃若薇透露，目前許多大學已開設跨領域學程，像是法律系可修習財務金融課程、大傳系也可學到資工領域知識，讓每位學生具備多元求職力，培養跨界人才已是目前教育界的普遍共識，盡量展現每個人的價值與能力，並沒有冷門系所差別。
另外，1111人力銀行鼓勵求職會員把「履歷寫好寫滿」，即日起到5月底，只要登入1111人力銀行活動頁並完整填寫履歷，即有機會獲得「101觀景平台門票2張」以及10組「101電子禮券1000元」。