▲「健保快易通APP」的PCR陽性檢測結果可作為請假證明。（圖／讀者提供）
記者廖婕妤／台北報導
本土疫情持續升溫，確診人數連日破萬，許多勞工想請假卻遲遲等不到確診個案隔離治療通知書，對此，勞動部今（8）日表示，「健保快易通APP」的PCR陽性檢測結果，以及「電子居家隔離單」，都可以作為請假證明。
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勞動部表示，勞工若確診，隔離治療期間可以請普通傷病假、特別休假或事假，其中，請普通傷病假或事假者，依勞工請假規則第10條規定，需向雇主提出請假理由及日數，若在假日得知確診，可以委託他人代辦請假手續。
勞動部進一步表示，請假需要提出相關證明文件，但如果勞工未能即時收到「確診個案隔離治療通知書」，健保快易通APP的PCR陽性檢測結果也可作為請假證明，勞工可上該APP查詢檢測結果，透過截圖或輸出資訊，向雇主請假。
勞動部指出，為強化防疫量能及韌性，中央流行疫情指揮中心表示即日起，「居家隔離單」開立僅就確診個案同住家人及大學生同住室友進行開立，有特殊需要者可另外申請。
勞工被衛生主管機關要求居家隔離，而需要請防疫隔離假時，可參依勞工請假規則第10條規定辦理，而「電子居家隔離通知書」或同住家人的「健保快易通APP」的PCR陽性檢測結果，均可作為請假證明文件。
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若勞工因故未能於請假時提供相關證明文件，可以在事後補提。勞動部強調，中央流行疫情指揮中心所發布的各項防疫措施，有緊急性和急迫性，因此，勞動部呼籲雇主，應站在關懷勞工的角度多加擔待，共同為防疫而努力。勞雇雙方如因請假事項有所爭議，可洽請地方勞工主管機關協處。