▲施打疫苗可以改請病假。（示意圖／記者沈繼昌翻攝）
記者廖婕妤／台北報導
國內疫情升溫，指揮中心今（16）日起開放特定族群施打第4劑疫苗，而有些民眾從未施打疫苗，部分縣市政府衛生局也開放院外隨到隨打疫苗接種站點，民眾接種疫苗，可以請疫苗接種假，但根據勞動部規範，雇主可不給薪，因此也可改請病假領半薪。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
勞動部表示，勞工前往接種疫苗，為了避免接種後發生不良反應，自接種當日起至接種次日24時止，可以申請「疫苗接種假」，雇主可以不給付薪資，但不能視為曠職，也不能扣發全勤獎金。
不過，由於疫苗接種假並未強迫雇主支薪，因此勞動部表示，勞工也可以改請病假打疫苗，可領半薪，但仍須檢具COVID-19疫苗接種紀錄卡請假。
另外，如果不是指揮中心或主管機關要求的特定行業，雇主不能強迫勞工施打疫苗才能上班，也不能因為勞工沒打疫苗就拒絕給付工資或強迫其留職停薪。