記者陳俐穎/台北報導
中華電信股東會今日登場,董事長謝繼茂表示,雖然疫情期間受到衝擊,但很感謝員工與公司前行,也表示合併營收與獲利超過財測,並且績效創下四年新高。本身也是股東的中華電員工,也在股東會提議,公司應該要落實加薪。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
許多中華電的股東,都參加中華電信工會,也就是中華電信的員工,因此股東會一開始談到的議題,大多為員工權益等問題,包含加薪、組織規劃、勞退機制等等。也有員工痛批,「我手上的股票可能比你們這些總經理都多」,嗆管理層根本是對公司沒有信心。
股東表示,公司有賺錢是不是要幫員工加薪,今年的業績超越年度目標,明年度應該要幫員工加薪,且公司喊出5年要增加250億營收,前途一片光明,但是給員工的加薪只加了一點點,整個物價也持續上漲,加薪等於沒加。
對此,謝繼茂也回應,公司營運良好就會回饋給員工,但是也要平衡股東權利,也認為「不是只有加薪可以回饋」,也可以使用獎金,這部分希望可以尊重營運單位決定,因為如果決定加薪,就算沒賺錢也要負擔成本,而目前看來遠傳與亞太、台灣大與台灣之星的合併會讓未來競爭會更加劇烈。