▲原PO面試完原本應徵的職缺後，另個部門的主管又邀請她面試。（示意圖／取自Pixabay）
記者曾筠淇／綜合報導
對許多社會新鮮人來說，第一份工作著實重要，在選擇上也會更加謹慎。不過就有一名女網友發文表示，她去公司某部門面試後，另個部門的主管便邀請她去面試，後來更直接錄取。雖然拿到offer值得開心，但她也不禁擔心那是不是「屎缺」。
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女網友在Dcard上，以「馬上錄取真的是屎缺嗎」為題發文，提到自己是應屆畢業生，原先應徵某公司A部門的職缺，但事後卻接到B部門的電話，邀請她去面試。於是，她便又去面試了一次，不過過程比較像是聊天，對方則談到為什麼想要找她面試。
原PO透露，該公司的福利其實還不錯，而且主管的態度也很有誠意，原本她的期望薪資寫28K，對方甚至還說能開30K以上。談完當下，她心想自己應該就錄取了，果不其然兩天後，還真收到offer，且薪水是32K。
▲offer上的薪水比期望薪資多4000元。（示意圖／取自Unsplash）
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只是開心的同時，原PO也不禁擔心，「馬上錄取」的工作會不會是職缺？她也補充說道，雖然不喜歡的工作離職就好，但畢竟是第一份工作，所以對她而言還是挺重要的。
貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「去呀，可能你身上有某些特質跟專長剛好符合公司想找的人，看福利跟制度應該是蠻完善的，會這樣主動加薪的應該不太會是屎缺」、「對別人來說是屎缺的工作，說不定對你來說會是能勝任的等級咧」、「就去啊，沒經歷總比有好，也能學些東西 」。
其中更有網友表示，當初B部門的主管允諾薪水會高於3萬元，最後也真是如此，因此真能看出誠意，「這種的不太會是屎缺，看得出來主管是有心想找人，而且答應你的他有做到，這種主管值得跟看看」。
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