▲蘋果儘管平均薪資增加18%，仍不及臉書。（圖／路透、路透）
記者高兆麟／綜合報導
根據外媒報導，蘋果員工去年的薪資增加18%，超過大多數標普500指數成分股公司，然而儘管如此，蘋果員工薪資報酬還是沒有谷歌母公司Alphabet以及Facebook母公司Meta來的高。
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根據《華爾街日報》報導，分析標普500指數成分股薪酬水準分析報告顯示，蘋果截至2021年底，共擁有15.4萬名員工，蘋果2021年的薪資中位數為6萬8254美元（約合新台幣201萬元），相比2020年，增加了約18%。
不過會有這樣的情形，根據IT之家報導，是因為蘋果有零售和企業薪資共存，導致平均相對較低，零售店員工的平均薪資水準顯然明顯低於企業員工薪資。
但相比之下，谷歌母公司Alphabet和Facebook的Meta員工薪酬中位數最高，甚至接近30萬美元（約合新台幣883萬元），而他們都屬於員工平均收入超過10萬美元的公司之一。
所謂的薪資中位數，是指將所有人的薪水由小到大排列，取位於中間位置者，即為薪資中位數。一般說來，這可以觀察出這家公司，薪資的中間值會是多少，比較不會受到最高薪或最低薪的極端數字影響。相較之下，如果是看平均值，有可能因為最高薪的主管或員工，拉高了整體平均值，或是最低薪的員工拉低了平均，比較會有失真的情況。
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另一個有趣的統計數據之一是 CEO薪酬比率。這是透過將 CEO 的年度薪酬除以員工薪酬中位數來計算的，並被用作公司薪酬結構公平性的參考依據。蘋果的這個部分表現特別差，比率為1447，但考慮到庫克獲得的績效獎金相比龐大的零售員工薪資，這並不奇怪。
另外，在標普500指數成分股公司中，汽車零組件供應商Aptiv PLC的工人收入最低，去年薪資中位數不到7500美元（約新台幣22萬元），而Aptiv也是44家均薪低於3萬美元的公司之一。
根據《華爾街日報》分析，去年在453家公司中，共有278家的員工薪資中位數上升。
不過蘋果在週三發給員工的電子郵件指出，公司正在增加整體薪資預算，根據市況，蘋果在美國計時人員的時薪將提高至每小時22美元或甚至更高，相較2018年增加45%，同時，起薪也會跟著增加。
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