▲勞動部提醒，依災保法規定，僱用1人就要替勞工加保職災保險。（圖／記者廖婕妤攝）
記者廖婕妤／台北報導
災保法自今年5月1日上路後，不少雇主對於幫勞工加保仍存有疑慮，勞動部今（10）日表示，無論是部分工時、兼職人員，只要事業單位僱用1人以上，都應幫勞工辦理勞工保險及職業災害保險，保障勞工權益。
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勞動部勞動保險司專員黃琴雀表示，依《勞工保險條例》規定，事業單位僱用5人以上，不論勞工從事全時工作、部分工時、短期或兼職工作，雇主就要強制加保；4人以下則採取自願加保。
不過，今年5月1日《勞工職業災害保險及保護法》（災保法）新法上路，職災保險跟以往勞保不同，事業單位只要僱用1人以上，就強制納保，且只要是被保險人，即使是部分工時人員，最低下限也要以現行基本工資25,250元來做申報。
勞動部也特別提醒，社會保險對勞工朋友很重要，特別是職災部分，因此規定事業單位只要僱用就全面納保，雇主不幫勞工辦理加保，可處2萬到10萬元罰鍰，且限期改善，不改善可再次開罰。