群創啟動「極致獨角獸計畫」攜12所重點大學 拚育才、提升競爭力

▲群創總經理楊柱祥(右)與教育部技術及職業教育司楊玉惠司長(左)。(圖/群創提供)

▲群創總經理楊柱祥(右)與教育部技術及職業教育司楊玉惠司長(左)。(圖/群創提供)

記者吳康瑋/綜合報導

面板大廠群創光電(3481)於今(14)日宣布,正式啟動2022「極致獨角獸計畫之群創人才方程式」計畫,敬邀教育部技術及職業教育司楊玉惠司長以及12所大學校院的校長與貴賓,包含南臺、崑山、遠東、長榮、樹德、正修、高苑、吳鳳、育達、敏實、明新、城市等共同盛大出席參與,透過啟動儀式致力為新世代人才培育共同努力,擴大提升國際競爭力。
 
群創總經理楊柱祥指出,人才是群創邁向ESG永續發展最重要的後盾,為接軌國際及強化國家人才競爭力,貫徹3Vs經營策略之Share Value「永續核心‧社會共榮」理念,積極落實人才培育,今年群創培育菁英人才再升級,這次制定「極致獨角獸計畫之群創人才方程式」計畫,是希望透過攜手大學校院共同推動人才培育,打造雙軌專業實務,致力厚植企業人才永續發展。

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教育部技術及職業教育司楊玉惠司長指出,每年有1000多位應屆畢業生加入群創所創造的高科技職場與國際產業舞台。由此可見,科技院校培育的學生已是前瞻專業技術的菁英人才,落實產學無縫接軌,為學生打造職涯踏實穩定的第一步。希望透過「極致獨角獸計畫之群創人才方程式」,讓學生能經由校園實習機會,扎根技職,落實學用連結,深入了解未來的職涯發展,共創學生、校方、產業的三贏局面。
 
群創指出,團隊自2014年起,即深耕校園、產學攜手、扎根技職,過去8年共累計培育近千名優秀學生。今年群創透過人才培育之「極致獨角獸計畫之群創人才方程式」徵才計畫,提供學生許多獎助方案及職缺選擇,如包括大三提供五萬獎學金並投入實務課程培育,通過面試大四至群創實習,經評核與學習發展,立即接軌就業。

群創表示,團隊鼓勵畢業轉正且留任群創,朝工程師領域發展,除實習年資可併於工作年資,更加發畢業滿兩年留任獎金。另有「產攜助學金」提供大學生四年24萬助學金,等於可免繳大學學費,讓新鮮人一入學就放心,四年安心學習,並已提早在群創找到職涯方向。
 
同時,群創以3V x 3S (3 Visions x 3 Values)之人才培育理念,實現工匠精神,包括接軌國際、加值拓源、預約未來人才;高教合作、促進研發、雙軌專業實務;產學攜手、扎根技職、實作教學紮實等,積極培育頂尖未來人才。群創將與大學校院一同展望未來,培育一技之長I型專才,邁向共同加值數位轉型T型通才,及最終達到跨域整合π型全才,共同為產業挹注新動能,擘劃未來顯示科技新藍圖。