遭控招聘學工 望隼澄清:不論派遣或正職、皆依勞基法給薪

▲望準科技。(圖/翻攝自官網)

▲望準科技。(圖/翻攝自官網)

記者吳康瑋/綜合報導

專注軟式隱形眼鏡研發設計製造的望隼科技(4771)昨(28)日公告調查局至該公司搜索調查,據悉應與年初烏干達學生C君控訴中州科技大學透過人力仲介A公司安排學生到工廠工作相關,該案件望隼及其他接受人力派遣單位僅係則依檢調單位要求,配合提供相關派遣資料,以助檢調釐清案情。

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望隼近年因產線開出、市場擴張得宜,生產旺季人力吃緊,故曾與另一間B人力派遣公司簽約,且上述C君未曾到職於望隼,並派遣C君之A人力公司,亦未曾與望隼往來。 望隼強調該公司給薪,不論是派遣人員或是正職人員,皆完全依據勞基法之相關規定辦理。此次係配合檢調釐清中州科大前述案件.

望隼今年受到中國封城,消費市場及物流混亂所致,3-4月間營收受到影響,所幸5月營收回復正常、呈現上揚趨勢,同時日本的出貨暢旺,補上中國封城的影響。望隼今(2022年)年底月產能目標將達3000萬片,年成長20%,其中大陸將達1300萬、台灣將達1700萬片。

產品線方面,抗藍光產品線預計今年可取證,延續抗藍光在日本的銷售熱潮,矽水膠預期台灣今年下半年取證、上市,中國則可於明年取證、上市,日本及美國則可於2024年取證,屆時新產品、新客戶齊發,營運展望樂觀。