台積電大將傳投靠英特爾 分析師:只挖一人難複製完整成功經驗

▲▼負責台積電開放創新平台(Open Innovation Platform,OIP)的Suk Lee。(圖/翻攝自ChipEstimate.com)

▲負責台積電開放創新平台的Suk Lee據傳已離開台積電。(圖/翻攝自ChipEstimate.com)

記者高兆麟/綜合報導

台積電再失大將!據市場消息指出,負責台積電開放創新平台(Open Innovation Platform,OIP)的南韓籍 Suk Lee 已經離開台積電,並加入英特爾,並擔任生態系統開發業務副總裁 (Ecosystem Development VP),不過對此知名半導體分析師柴煥欣指出,影響應該不大,因為只挖一個人是不夠的,不過還是可以觀察,英特爾是否能藉此建立開放平台,如果有成功建立起來,就算達到挖角的初步成功。

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據了解,Suk Lee在台積電任職多年,離職前負責開放創新平台,根據台積電介紹,開放創新平台是一個完整的設計技術架構,涵蓋所有關鍵性的積體電路設計範疇,有效降低設計時可能遇到的種種障礙,提高首次投片即成功的機會。

不過針對台積電大將被英特爾挖角,半導體分析師柴煥欣表示,其實對台積電影響並不大,因為只挖一個人是不夠的,就跟之前中國試圖透過挖角來複製台灣半導體經驗一樣,只挖一個人,就只複製到一部分,並沒辦法複製整個產業的成功經驗。

柴煥欣形容,在台積電,每個人都像一塊塊樂高積木,非常專精在自己的位置和專長,但就只是很多樂高積木中的其中一塊而已,要所有樂高積木都組起來,才能變成台積電這個成功的公司,換句話說,任何人被挖角走,就跟單獨一塊樂高一樣,其實並沒有什麼作用。

不過柴煥欣也說,透過挖角來取得成功也不是不可能,不過以中國過去的案例來看,並沒有多大機會成功,不過還是可以觀察,如果英特爾之後透過挖角,能夠建立起一個他們自己的開放平台,成功串連上下游廠商,就算不是完全和台積電一樣,也算取得初步成功了。

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