▲孕媽咪們生產後可申請勞保生育給付（示意圖／取自免費圖庫Pexels）
記者廖婕妤／台北報導
有投保勞保的職場媽媽們生產後，可申請勞保生育給付，勞保局為了讓職場媽媽們方便請領，積極簡化申辦手續，提供4種申請方式，只要擇一辦理即可。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
勞保局表示，女性被保險人加保滿280天後分娩、或是加保滿181天後早產，就可請領勞保生育給付，意即只要在生產前，曾參加勞保滿280天或181天即可。
勞保生育給付標準為按被保險人分娩或早產當月起，前6個月平均月投保薪資一次給與生育給付60日；雙生以上者，按比例增給。以最高投保薪資45800元試算，生一胎可領91600元；雙胞胎可領183200元。
勞保局提醒，4種申請方式只要擇一辦理即可，而已經完成網路申辦的被保險人，不用再另寄送申請書件到勞保局，以避免重複送件而增加審查時間。
方法一：透過戶政事務所通報申請
被保險人親自至戶政事務所辦理子女出生登記時，僅須備妥本人的國內金融機構帳戶資料，就可以同時申請勞保生育給付。若無法親自前往，可另填妥「委託書」交由受託人代為申請。
[廣告] 請繼續往下閱讀..
方法二：利用自然人憑證線上申請
被保險人持自然人憑證登入勞保局網站「個人網路申報及查詢作業」線上申請。若已完成新生兒出生登記，或在申請時同意到「個人化資料自主應用（MyData）平台」下載「出生通報資料」傳送勞保局，就無須再寄送出生證明文件。
方法三：委託投保單位線上申請
填寫被保險人同意由投保單位為其申辦勞保生育給付之「同意書」交予單位，經單位登入「投保單位網路申報及查詢作業」代為申請。
[廣告] 請繼續往下閱讀...
方法四：書面申請
填寫「勞工保險生育給付申請書及給付收據」，並檢附出生證明書正本以及被保險人國內金融機構存摺影本，郵寄或親送至勞保局即可。