傳強制員工放假 群創駁:鼓勵同仁連續休假的「充電計畫」!

▲群創光電董事長洪進揚(左)、總經理楊柱祥(右)。(圖/記者吳康瑋攝)

▲群創光電董事長洪進揚(左)、總經理楊柱祥(右)。(資料照/記者吳康瑋攝)

記者吳康瑋/綜合報導

面板市場雜音不斷,近日有媒體報導稱,接獲群創(3481)員工透露,疑似有強制休假的事件。對此,群創光電回應指出,此舉為「因應公司產能調整及照顧同仁身心平衡健康,公司推行鼓勵同仁連續休假的充電計劃」。

群創指出,九月份接續中秋假期,鼓勵9/12-13再休假2天,十月份在國慶假日之前,鼓勵10/5-7再休假3天,此安排以創造同仁最大的便利性為主以放心休假。常態班鼓勵休假,產線輪班同仁依各產線產能調整而彈性訂定。

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群創表示,團隊提供同仁自由選擇的方式,可因業務考量選擇銷假上班或者調整休假時數。此外,群創優於法令額外給予特別預給假,讓同仁在這段期間可預先休假及自主排配行程,不會扣到個人薪資。

在此產業逆風時期,群創也鼓勵同仁在工作中持續穩住心態,潛沉從事閱讀進修,休閒活動與興趣等。公司相信同仁適時放鬆與休息,充電之後未來在工作時保持更佳的生產力與效率。