▲勞動部拍板定案，宣告2023年勞工最低月薪調至26400元。（圖／記者廖婕妤攝）
記者吳珍儀／綜合報導
本日勞動部不顧全國企業團體要求明年最低工資調整需經勞資雙方理性討論後，政府再決定薪資調整幅度，勞動部仍然於本日拍板定案，宣告2023年勞工最低月薪調至26400元，調幅4.56%，月薪調至176元，調幅達4.8%。
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對此台北市商業會吳發添理事長表達極度不滿。吳發添表示，目前疫情尚未完全結束，很多產業尤其是市商會所屬的諸多中小企業，仍處於重傷之後的療傷階段，政府不顧企業在疫情期間的重創，仍冒然宣布調漲幅度，未考慮國內連續5個月國內CPI指數超過3%，表示台灣通貨澎漲處於嚴重階段且尚未有疏解機象。
此次調漲除工資調漲外，連帶勞工勞健保費用也跟著調整，但政府仍只負擔10%，企業主需負擔60%，對未完全恢復疫情前業績的企業，無異是雪上加霜。
部分企業甚至私下表示，政府此舉是逼迫企業結束營業或縮減人力降低經營成本。
吳發添表示，企業不是不重視勞工權益，企業若無法生存，勞工工資調整再高也無法真正照顧勞工權益。若真如企業所擔心的結果，失業率恐再度攀高。吳發添呼籲政府，距離明年一月尚有近四個月時間，建請政府能收回成命，重新考慮，否則將造成勞資雙方及政府三輸的局面。
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