▲台積電薪水優渥，但工作壓力也很大。（圖／記者施怡妏攝）
記者施怡妏／綜合報導
有著「護國神山」之稱的台積電（2330），以高福利、薪資及年終讓不少工程師嚮往，就有網友好奇問，親戚今年39歲了，在法人單位工作快10年，看到科技業分紅給得大方，心動想到台積電工作，貼文一出，網友們紛紛搖頭，「台積電要的是新鮮的肝」，但也有人認為，能接受輪班生活也許有機會。
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原PO在PTT發文，39歲的親戚在法人單位工作10年，薪水調漲有限，每年年薪也不太增加，看到這兩年科技業火紅，分紅羨煞固定薪資的人，「加上台積電持續擴廠，相信還是需要人」，因此好奇問問，親戚沒有半導體相關製程經驗，原本是做一些高分子開發用在醫材上面，「自認很耐操，這樣的經驗跟年齡，有機會去台積電嗎？」
貼文一出，網友們搖頭，「30歲以上就很難了，台積電要新人，好操」、「應該99%不可能」、「很殘酷的說，下輩子應該有機會」、「法人單位大多數都是養老生活，去台積電不會習慣的」、「沒機會，你的肝不新鮮了」、「神山不喜歡老人」、「有新鮮的肝，怎麼可能輪得到你」、「碰過外面35歲以上外面來的經理，進來當33（主任工程師），最後也撐不久」。
也有不少網友表示，台積電的工作壓力比想像中還要大很多，「不論你覺得多耐操，台積電請以翻倍想像」、「法人單位應該很難想像園區凹人，跟沒日沒夜的程度」、「有人說到重點，台積電的耐操跟一般人的定義不一樣」、「常日工時14小時起跳，大夜班結束早上留下來寫2小時report，做的好是基本，做不好準備被狗幹」。
不過也有網友指出，如果可以接受值班的生活可以試試看，「受得了3個月上線值班，兩個禮拜輪班，每個月假日剩4天，還要隨call隨處理，每天工時12小時up在考慮」、「去年大缺工時有機會，我43歲都可以進產線了」、「想挑戰可以，但是請想好後路」。
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