▲僅43.8％企業會發中秋獎金。（圖／記者劉維榛攝）
記者廖婕妤／台北報導
中秋節即將到來，上班族最期待可以收到中秋禮金或是中秋禮品，不過，也並非每個公司都會發放，根據調查，雖然有近44％企業會發放中秋獎金，但比例卻創下9年新低；平均發放獎金落在1350元，年減3.8％。
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根據yes123求職網調查，合計有43.8％企業今年「會發放」中秋獎金，其中又分成32.4％「會發獎金，但不發禮品」；11.4％「中秋獎金、禮品都會發」。不過，以發獎金的比例來看，低於去年的48.7％，更創下9年來新低。
這也表示，其餘56.2％，並不會給員工秋節獎金，且其中30.6％是「不發獎金，但會發禮品」；剩下的25.6％則是兩頭空，不發中秋獎金，也不發中秋禮品。
調查結果發現，會發放中秋獎金的公司中，35.5％企業會發800元至1200元；24.8％企業透露，今年的獎金將落在500元至800元；另外，發1500元以上至2000元則佔了9.3％；平均發放獎金落在1350元，比起去年的1403元，少了53元，減幅為3.8％。
至於會發放中秋禮品給員工，企業偏好的前五名，30.2％為「傳統月餅禮盒」、27.1％為「文旦（柚子）」、24.4％為「鳳梨酥或蛋黃酥」、19.3％為「甜點或餅乾、零嘴禮盒」、16.8％為「公司自家產品或服務」。
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yes123求職網發言人楊宗斌解讀，時序接近第四季，「中秋獎金」被視為「年終獎金」的「領先指標」之一，假如中秋節發放的獎金增加，年終獎金也有機會跟著增加；反之若減少，可能象徵資方保守看待營運，甚至衝擊年終數字。因此推估疫情年對「員工獎金」的負面效應，恐怕從中秋延續到兔年農曆年前。