女友領獎勵金 一開紅包袋「竟只有35元」他氣喊汙辱人!真相曝

▲▼             。(圖/翻攝自FB爆廢公社公開版)

▲紅包袋裝35元銅板。(圖/翻攝自FB爆廢公社公開版)

記者施怡妏/綜合報導

為了激勵員工在工作上持續努力與貢獻,公司會發放獎金,鼓勵員工共同努力創造高績效,不過一名男網友表示,女友是越籍人士,工作5年了,最近收到公司發放的紅包獎金,裡面竟然只有35元,讓他超傻眼,生氣直呼「污辱人」,事後他也更新獎勵金僅有35元,是因為部門人數均分後得到的金額。

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該名男網友在臉書「爆廢公社公開版」發文,越籍女友在台灣工作5年,日前收到公司發放的8月生產獎勵金,怎料打開後,裡頭只有4枚硬幣,共35元,「第一次領紅包,真他X的污辱人」。

貼文曝光後,不少網友認為太奇怪,而且發文者也不是當事人,請原PO詳細描述。事後原PO也更新貼文,「此紅包35塊已證實」,經過了解之後,是公司發給各部門獎勵金,之後人數均分,不過他也不理解為何有這樣的作法,「獎金這部份本就不在勞基法規範內,但觀感而言是不是該考慮一下員工的感受,即使是外籍勞工也是有尊嚴的啊」。

對此,網友們表示,「建議這種獎勵金,如果金額不大的話,看要不要部門協調一下就直接一起叫個飲料喝一喝,慰勞一下自己」、「我們公司沒有所謂的生產獎勵金,不知道能不能安慰到版主」、「很多是一起聚餐或是根本沒發,但35塊真的很難看,直接記薪資單上不就好了」、「35元還好啦,你沒遇過調整薪水加薪,一個月只多10元」。

但也有網友認為,「要分給大家,所以每個人都有決定權,你怎不問問是不是有人堅持要平分現金」、「所以額外獎金要多少員工才能滿意,100元?600元?1000元?都說是一筆錢大家平分的,不是強制性給的還能被酸」、「這跟越南勞工應該沒什麼關係,我前幾個月績效獎金也是30-40元」、「老闆真難做啊!發跟不發都被X腰」。

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