▲勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛。（圖／記者廖婕妤攝）
記者廖婕妤／台北報導
勞動部在9／30修正《勞動基準法》第34條第2項但書適用範圍，其中，4大行業輪班時間由11小時縮短為8小時，再延長實施到今年12／31止，預計約有49萬人適用。
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勞動部勞動條件及就業平等司司長黃維琛表示，製造業、批發業、綜合商品零售業及倉儲業，因為今年年中疫情升溫，確診人數居高不下，使得輪班人手不夠，因此依勞基法第34條第2項規定，這4行業在6／13至9／30止輪班間隔時間可縮短為8小時。
不過，由於最近疫情仍在高原期，勞動部日前修正勞基法第34條第2項但書適用範圍，再延長3個月，自今年10月1日至12月31日止，輪班人員仍適用這項例外，也就是更換班次間隔11小時可縮短為8小時。如欲於期間內實施，仍應依規定經工會同意，若事業單位無工會者，需經勞資會議同意，且須符合公告所定適用期間。另外，雇主僱用勞工人數在30人以上，並請注意應報當地主管機關備查。
此外，中鋼鋁業、芳泉工業、名佳利金屬工業、協勝發鋼鐵廠、漢泰鋼鐵廠、中鋼碳素化學、中國石油化學、環球橡膠、高雄塑酯化學工業等9家企業的輪班人員，以及台塑林園廠、高雄碼槽廠第四工廠輪班人員，得適用輪班換班休息時間之例外規定，在天災、事變或突發事件處理期間，或勞雇雙方協商調整班次期間，確有適用《勞動基準法》第34條第2項但書規定需求，並取得勞資共識，爰商請勞動部公告。