台積電工程師揭內部文化 「守護機密」為最高守則

▲台積電,南科。(圖/記者廖婕妤攝)

▲台積電。(圖/記者廖婕妤攝)

記者高兆麟/綜合報導

荷蘭媒體《鹿特丹商報》(NRC)為了了解全世界晶圓代工龍頭,這次特別來台灣採訪了五位正在或曾在台積電工作的人,並邀請他們分享工作秘辛,他們也透露,在台積電,最重要的,就是保密。

[廣告] 請繼續往下閱讀.

有工程師表示,機密性在台積電至關重要,除了防止資訊洩露,尤其是中國正在掠奪台灣晶片技術,還要防止內部共享客戶資訊。

一名工程師說,他不知道其他部門在做什麼,台積電有非常嚴格的規定,幫助一位客戶的團隊,例如幫助AMD的團隊,對 Nvidia的晶片會一無所知,因為這是非常敏感的。

台積電的薪水也不錯,一名工程師Jon Yu說,作為一名工程師,你每年可以輕鬆賺取 80,000 美元或 90,000 美元,而其他公司的類似職位可賺取 40,000 美元。而且還有豐厚的年度獎金。

不過這也有代價,就是高工時和高壓力的工作環境,有工程師也說,如果你有野心,想更快地發展事業,你應該去中國。如果你來自台積電,你可以在五年內成為董事。薪水高很多,有時可以比在台灣多賺五七倍,不過我不考慮從民主台灣轉移到中國大陸,我的家人和朋友都在這裡。

[廣告] 請繼續往下閱讀..

但為何台積電這樣的公司能在台灣蓬勃發展,而不是在資源更豐富的中國,新北市府秘書處處長饒慶鈺認為,台積電只能出現在一個允許公平競爭和鼓勵創造力的開放社會中,所以我們要珍惜台積電,更要珍惜一切讓台積電變成可能的事物。

只是近日中台關係緊張,甚至中國還出現要吞併台積電的聲音,對此電子時報創辦人黃欽勇認為,中國若犯台,必將招致國際制裁,台灣晶片產業也會陷入停頓,這對中國及全球都會是一場經濟災難。

黃欽勇更指出,汽車業會最慘,全球經濟需要10年以上才能復原。這就是外界將台灣半導體稱為矽盾的原因,只要世界需要晶片,那台灣半導體供應鏈就可守護台灣。