▲鄭州富士康。（圖／CFP）
記者高兆麟／台北報導
富士康鄭州科技園為鼓勵員工留廠，大手筆推「激勵新政」不斷加碼，當地員工每日出勤補貼從1百元大增至400元人民幣，11月出滿勤，總獎金至少可拿15000元（約66000台幣），薪資成長幅度由原先外傳的3成大增至7倍。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
▲富士康鄭州科技園iDPBG員工11月全勤總獎金超15000元。（圖／翻攝澎湃新聞）
包括《彭博社》等多家外媒報導，鴻海子公司富士康為了化解員工避免新冠疫情出現「逃亡」的壓力，祭出加薪3成以上的措施留才，不過多家陸媒披露，鴻海大手筆加薪上看7倍。
依照富士康鄭州科技園透過官方微信號發佈11月份激勵新政策，鄭州iDPBG員工出勤每日補貼從100元人民幣漲至400元人民幣，11月全勤總獎金超15000元（6.6萬元台幣）。
[廣告] 請繼續往下閱讀..
綜合陸媒報導，鄭州富士康招募員工原公告補貼金額為每天50元人民幣，先前已翻倍1次至 100 元人民幣，後又翻倍至 200 元人民幣。
累計出勤天數則分成3種，包括大於或等於15天但小於20天、大於或等於20天但小於25天，和大於或等於25天的員工，鄭州富士康分別獎勵3,000元人民幣、4000元人民幣、5000 元人民幣。11 月全勤總獎金超過15000元人民幣。
iDPBG 事業群主要負責蘋果手機組裝，平日有十餘萬人在流水線上，目前面臨較大交貨壓力。