▲台電等國營事業員工夜點費可望納入退休金計算。圖為台電大樓。(台電提供)
記者林淑慧／台北報導
國營事業夜點費多年爭議有解。經濟部今（1）日表示，行政院拍板同意將四大國營事業員工夜點費納入計算退休金，預計將有超過1萬5000名員工可望受惠。
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夜點費納入退休金計算，將增加多少費用？經濟部表示，納入退休金初期雖會造成四家事業未來每年增加約7000萬元之退休金支出，但隨著勞動舊制人員逐年退休，每年增加之退休金支出可望降至4000萬元。
夜點費的起源來自國營事業須有夜間輪班人員，配合電廠、煉油廠、天然氣廠及石化廠等生產單位24小時運轉操作，為體恤這些輪班人員夜間辛勞，國營事業早年即有為這些員工準備宵夜或點心的慣例，並於民國37年改以現金發放夜點費，因其係屬「勉勵與慰勞」性質，故歷來各事業未將其納入計算退休金。
隨著經濟情勢發展，社會對於夜點費的看法已逐漸改變，勞動部於民國94年修正勞基法施行細則，刪除「夜點費非屬工資項目」之規定，而以往法院雖有認定「夜點費非屬工資」之判決，近年來，司法實務見解亦已漸趨認定「夜點費應納入計算退休金」。
經濟部表示，經多次開會研商獲致共識後，報請行政院同意將夜點費納入計算退休金，亦已獲得各事業工會一致支持，預計經濟部所屬4家事業約有1萬2千名現職輪班人員，以及3400名已退休5年之人員將一併適用，可避免勞資長年持續爭訟，有助提振夜間輪班基層人員的士氣，使各事業勞資關係更趨良好。
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