打造友善職場 長榮國際獲「臺北市進用身障者優良企業」

▲長榮國際獲111年度臺北市進用身障者優良企業肯定,長榮國際副總經理張黎秋(右)代表領獎。(圖/長榮國際提供)

▲長榮國際獲111年度臺北市進用身障者優良企業肯定,長榮國際副總經理張黎秋(右)代表領獎。(圖/長榮國際提供)

記者廖婕妤/台北報導

臺北市政府勞動力重建運用處今(3)日舉行「111年度臺北市模範身心障礙勞工暨進用身障者優良企業表揚」典禮,長榮國際以積極進用身心障礙者、支持身障者就業,獲選為臺北市優良企業楷模,並由人事室副總經理張黎秋代表領獎。

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臺北市政府勞動力重建運用處今年以「堅持的力量」為主題,表揚15位模範身障勞工與其雇主,以及10家進用身障者優良企業。臺北市政府勞動局局長高寶華除了肯定得獎的勞工與雇主,也特別感謝企業支持身心障礙者就業,提供適宜的職務與職場,落實多元平權的勞動環境,讓障礙不再是阻礙。

長榮國際表示,公司一直以來皆能貫徹創造利潤、照顧員工及回饋社會的經營理念,打造一個友善和諧的職場環境,以落實企業的社會責任。