▲鴻海董事長劉揚偉緊盯富士康鄭州廠現況。（圖／翻攝鴻海臉書）
記者高兆麟／台北報導
鴻海（2317）挺過子公司富士康在中國鄭州廠封城風波，今（10）日向外宣布「迎接正常生活，鴻海鄭州科技園區準備好了！」，董事長劉揚偉高度重視疫情發生以來狀況，每日持續溝通協調，盡最大努力做好防疫工作，富士康微博更揭露5張鄭州廠現況，證明已開始恢復營運中。
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▲富士康鄭州廠員工PCR檢測現況。（圖／翻攝鴻海臉書）
外電報導，富士康鄭州廠仍處於防疫限制底下，即便該廠所在的航空港經濟綜合實驗區如期週三解除長達七天的廣泛封控。鄭州報告昨日仍增1228起病例。由於仍被判定高風險，儘管官方宣布解除封控，但航空港區其實仍在實施類似封控的管制，比如居家隔離令。據了解，富士康鄭州廠持續「閉環管理」的生產模式。
鴻海指出，為了保護員工健康安全，我們從防疫措施、環境安全、住宿條件、員工關愛等多個面向，進行全方位加強與改善！總計設置150個站點、投入300多名醫護、上千名志願者進行核酸採樣、人員掃碼、數據核對、現場秩序維護、環境消毒等作業，同時照顧員工的日常需求，積極籌措防疫應急物資，為園區建起一道道安全屏障。
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劉揚偉同時也對感謝河南政府與社會各界給予鄭州園區的支持和關心，也承諾未來會持續改進和完善相關作業。
鴻海臉書、富士康微博也公開5張鄭州廠現況，由政府協調組織，2000多人的環境消殺人員在省市疾控專家的現場指導下，對11個員工公寓社區、10個廠區、9棟餐廳及公共區域進行了全面消殺，定期常態化開展清掃保潔和垃圾清運，確保生活垃圾一日兩清。
▲富士康鄭州廠現況。（圖／翻攝鴻海臉書）
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富士康指出，為保障員工防疫和健康安全，鄭州園區還建立了抗原快篩流程體系，員工到崗前須進行快篩自測，將檢測結果上傳至企業公眾號或APP平臺，憑抗原快篩陰性證明進入園區；從11月4日開始進行全員核酸單采，設置了150個點位，投入300餘名醫護、上千名志願者開展核酸採樣、人員掃碼、試管運送、試管中轉、資料核對、現場秩序維護、環境消殺及醫廢處理等工作，確保每個環節高效安全；結合企業防疫和員工需求，積極籌措防疫應急物資，為園區建起一道道安全屏障。
同時，政府組織的醫療隊在廠區、宿舍區也建立了醫療服務站點，為員工提供醫療保障，竭力解決大家就醫需求。園區到生活區之間實施閉環管理，「點對點」通勤，分事業群就餐，錯峰上下班。
▲富士康鄭州廠現況。（圖／翻攝鴻海臉書）
為了保障員工健康安全，公司從防疫措施、環境安全、住宿條件、員工關愛等多個方面進行了全方位加強與改善，以嶄新面貌迎接新員工的到來。
▲富士康鄭州廠員工餐廳現況。（圖／翻攝鴻海臉書）
比如，住宿條件方面，已對員工住宿區域進行了整合，實行集中住宿、閉環管理。對已調整騰空的5個員工公寓社區開展全面升級改造，為大家營造一個潔淨舒適的生活環境。
員工關愛方面，富士康指出，已啟動生活網格化管理，設置宿舍區長，樓棟長，樓層長，在一線解決員工的實際困難和問題。在心理層面，開通心理輔導 24小時坐席熱線，園區APP線上答詢等管道開展員工心理疏導，心理諮詢師根據訴求員工的心理狀態，每日主動回訪，並利用相信愛口袋等APP開設線上心理健康課程，緩解員工心理壓力。