▲勞委會職訓局規劃辦理的「102年就業探索體驗系列活動」於暑假期間熱鬧展開。(圖／資料照片)
記者林潔玲／台北報導
勞委會職訓局規劃辦理的「102年就業探索體驗系列活動」於暑假期間熱鬧展開，這回不只要幫大人找工作，更要讓小朋友來BabyBoss職業體驗認識城「上班」，以提高未來「就業率」。
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職訓局9日表示，為讓小朋友體驗謀職過程與發掘自我志趣，勞委會職訓局自102年6月20日起舉辦《賈桃樂愛工作》兒童版徵才活動，最後獲得晉級的60位小小應徵者，將於 7月13日將接受職訓局所領軍的企業代表評審團最專業的面試，當天海選脫穎而出的20位小朋友，將會正式加入BabyBoss虛擬職業城市管理團隊。
另外，在桃竹苗區就業服務中心，也特別安排數百名小朋友於7月14日起分梯次至BabyBoss參加電力公司、汽車維修、烘焙、警察、牙醫等職場體驗，桃竹苗區就業服務中心的代言人賈桃樂也將擔任此次活動大使，與小朋友們一同從育樂中學習如何當一個優秀的小勞工。
同時，職訓局也在本周末13~14日由桃竹苗區就業服務中心分別在桃園與台北辦理兩場徵才活動，協助求職民眾掌握工作機會迅速就業，並協助企業找到所需人才。