▲近8成企業會發年終。（示意圖／ETtoday資料照）
記者廖婕妤／台北報導
歲末年終將至，年終獎金成為最熱話題，雖然連續3年受到疫情干擾，但根據yes123求職網調查，有近7成上班族認為可以拿到年終，創下4年來新高；有近8成企業預估在農曆年前發放年終獎金，平均基數為1.23個月，其中以金融業平均發放2.56個月最高，且已連續10年奪冠。
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yes123求職網調查，上班族拿到年終獎金，44.6％會將過半數存起來、41.2％用來孝敬父母長輩、39.1％拿來發紅包、37.8％會用來還貸款、30.4％拿來投資理財、27.7％打算國內旅行、13.5％打算出國旅行。不過若覺得年終獎金不理想，也有61.1％的人會萌生辭意。
雖然疫情衝擊百業，但從yes123求職網調查發現，有79.8％企業預估在農曆年前，將發放2022年終獎金，「基數平均值」落在1.23個月，年增0.06個月，創3年來新高，但尚未恢復到疫情前水準。
以「行業別」進行交叉分析，年終獎金最高的為金融保險與會計統計業，發放2.56個月，已連續10年居冠；其次為科技資訊業發放1.89個月、運輸與物流倉儲業發放1.75個月、醫護與生技業發放1.67個月、傳統製造業發放1.6個月；而墊底的則是大眾傳播與公關廣告業，平均僅發0.56個月。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，相較去年調查，今年年終獎金的基數，已出現連2年反彈格局；企業端呈現兩樣情，之前的「疫情重災區」產業，如餐旅業、批發零售業、空運業，受惠邊境解封，預期業績開始拉升，使得年終數字有望觸底回溫。
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楊宗斌說，可惜相較下，近期出口導向產業，如科技業、製造業，卻出現全球終端需求轉弱疑慮，還有金融業，則碰上防疫險理賠，以及股市行情不佳，這些行業在營運利空衝擊下，相關從業人員的年終，恐怕皆有下修壓力。但持平而論，台灣整體經濟仍明顯維持正成長，企業提供的獎金數字，應該不會比金融海嘯時期差。
至於如何運用年終獎金，楊宗斌建議可分成3大部份規劃：「投資本金」、「非基本生活支出」及「急用準備金」。「投資本金」部份，不論是短線操作，或長線持有，要發揮錢滾錢的複利效果，才能慢慢累積財富；「非基本生活支出」算是給自己的犒賞，像是準備旅費、買奢侈品、當成交通工具頭期款都可以，只是提撥比例不能過半；至於「急用準備金」，就是應付生活中的突發狀況，像是生病的醫療支出，或者度過待業、失業期。