▲原PO年資6年。（示意圖／取自Stocksnap）
記者曾筠淇／綜合報導
公司尾牙除了吃飯，也常見抽獎的環節。近日就有網友發文表示，他在公司待了6年，以往都會按照年資抽不同獎項，無奈自己現在年資夠了，公司卻突然改玩法，讓他內心不平衡。文章曝光後，也引發底下網友討論。
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這名網友在Dcard上，以「會介意尾牙獎品有沒有照年資分嗎」為題發文，提到他在公司待了6年，以往抽獎都會依年資來抽，分為未滿一年、一年以上、三年以上和五年以上，年資越高者，能抽的獎項也越好。
原PO接續著說，他以前都拿「低福利」，如今年資夠了，公司卻突然改變遊戲規則，只分未滿半年拿參加獎，其餘同仁都抽一樣的獎品。對此，他內心就感到不太平衡，大家遇到這樣的情況會介意嗎？
▲公司改變遊戲規則，讓原PO內心不平衡。（示意圖／取自WUNDERSTOCK）
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貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「我以為那個就是多的錢玩好玩的欸，反正年終領的錢已經不一樣了，尾牙抽開心就好了」、「反正都抽不到，有差嗎」、「就運氣問題啊，不然你怎麼不早幾年進來呢」、「反正又不會抽到你」、「尾牙還好吧，如果你6年年資拿的分紅跟1年年資拿的分紅一樣，才比較X」、「我們尾牙：一人發200元有比較好嗎」。
還有網友認為，規則就是公司說了算，倘若仍不能接受，就只能選擇離職了，「不爽就離職」、「介意就換公司，不然你還能怎麼辦」、「一定會不平衡，但規則就是公司說了算」、「腳麻要說，不然就跳啊」。