高盛殘酷裁員的內幕 30分鐘內打包走人

▲高盛,Goldman Sachs。(圖/路透)

▲高盛解雇紐約、倫敦和香港等多個城市辦事處的員工。(圖/路透)

記者吳珍儀/台北報導

高盛(Goldman Sachs)周三解雇了紐約、倫敦和香港等多個城市辦事處的員工,沒有為去年的工作支付獎金,且要求一些基層員工在30 分鐘內收拾行李離開。

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根據《澳洲金融評論報》(AFR)報導指出,高盛上周開始裁員 3200 人,裁員人數相當於該銀行約 49,000 名員工的約 6.5%。負責向員工傳達壞消息的經理們稱這個過程是「殘酷的」,士氣顯得非常低落,因為員工在不知道自己命運的情況下上班。

報導還稱,知情人士說,高盛要求一些被解僱的員工在大樓門禁卡被停用之前,有大約半小時的時間來領取外套和收拾辦公桌。

據知情人士指出,提供離職員工的薪酬差異很大,許多員工在2022年的工作中沒有獲得任何獎金就被解雇了,但位階僅次於合夥人的常務董事將在 1 月底之前領取薪水,然後給予3個月的帶薪假,至於副總裁級別或以下級別員工獲得了2個月的遣散費。

高盛先前也聲明,「我們明白這對將離開公司的員工來說,是段痛苦時期」。

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而根據先前《彭博社》的報導,引用一位知情人士的說法指出,該公司預計將在本周開始裁員計畫,受到影響的員工,其中超過三分之一可能來自其核心交易和銀行部門,這代表裁員的範圍很廣泛。