▲台積電。（圖／記者高兆麟攝）
記者廖婕妤／台北報導
年後轉職旺季來臨，半導體「護國神山」台積電在104開出逾300項職缺，其中包括健康中心管理師、幼教老師、櫃檯人員、人資助理等多項工作都不要求須具備理工背景，健身管理員反而希望有醫護急救資歷、櫃檯人員更是歡迎具航空業、五星級飯店、知名公司之1年以上客服或接待相關工作經驗帶槍投靠。
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據104網站公告資訊，台積電竹科廠對詢問台禮賓人員開出月薪31500元的職缺，須執行24小時駐廠廠商進出之開關卡與攜帶物品PIP查核、 進出物品查核與管制作業（放行單管制）、接待區域異常事件回報、夜間／假日來賓、客戶接待及服務作業，也要執行eBeagle安全查核作業。
特別的是，台積電要求櫃檯接待人員多益（TOEIC）680分或全民英檢中級以上（業務需求需經常透過外語接待客戶與外賓，並與其溝通），若具備非英語之第二外語中級以上尤佳，需儀態端莊、反應靈敏，表達能力佳。
台積電台南善化廠區徵求健康中心管理師，不需負擔管理責任、不必出差外派，每日上班須輪班，大學以上具護理師執照及勞工健康服務護理專業完訓證明，兼具心理師、職能治療師、物理治療師相關執照尤佳，求職資格要求擁有醫院急診、內外科單位護理經驗或事業單位健康促進或職業衛生相關經驗2年以上。
特別的是，健康中心管理師月薪超過4萬元，台積電列為「面議」，有機會視求職者條件再拉高。
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至於幼教老師，目前竹科、南科廠都有開出職缺，起薪各為33000元與37500元，可視個人資歷績效調整，工作要求喜歡孩子，對幼兒教育抱持高度熱情、樂於學習與精進專業能力，學歷則須備幼兒教育相關系所且具備學士或碩士學位、具合格幼教師證照或教保員資格，並擁有1年以上開放教育教學經驗。
而在竹科廠另開出「人資助理」職缺，為半年約聘職，月薪因超過4萬元以上面議，須具學士、碩士學歷，企管與商科等相關科系畢業，熟悉PowerPoint、Word及Excel電腦操作、具人力資源相關工作經驗者尤佳，要求細心、耐心、負責，具溝通協調能力者，能接受契約性質工作，對人力資源管理有興趣，能配合加班。