▲有近15%勞工收到工作訊息立刻交辦。（圖／翻攝自pakutaso）
記者廖婕妤／台北報導
勞動部今（31）日公布111年勞工生活及就業狀況調查統計結果，有25.2%勞工近1年曾在下班後接獲服務單位以電話、網路、手機App或 LINE等通訊形式交辦工作，年增1個百分點，當下即執行工作者占14.6%，略升0.1個百分點，平均每月實際執行工作時數為4.7小時，略增 0.1 小時。
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另外，勞工認為目前工作和休閒達到平衡者占72.7%，年減0.9個百分點，認為工作有點多占21.2%，認為工作太多占4.9%，認為休閒有點多占1.2%。
勞工希望服務單位提供的工作與生活平衡措施，以婚喪年節禮金、子女就學補助、文康活動、員工旅遊、團體保險等福利措施占74.8%最高，其次為優於法令給假占 48.8%，彈性工作安排占 44.5%居第三。 按年齡別觀察，各年齡別勞工均以希望提供「福利措施」最多。
此外，勞工對於退休年齡尚未規劃者占 86.2%，已規劃者占13.8%， 平均退休年齡為61.3歲。按性別觀察，男性勞工中已規劃退休年齡者占14.2%，高於女性的13.5%；男性規劃退休年齡平均為61.7歲，女性為61 歲。
至於勞工規劃退休後生活費用來源，以勞保老年給付及勞工退休金占66.9%最多，其次為儲蓄占 66.2%，投資所得占 48.4%居第三，由子女供應占 4.2%，另有12%目前無規劃。
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