▲南亞科總經理李培瑛。（圖／記者高兆麟攝）
記者高兆麟／綜合報導
DRAM大廠南亞科（2408）總經理李培瑛今日針對記憶體市況表示，目前壓力還要持續一陣子，但是動態性來說，會漸漸變好，至於國際上同業採取裁員來節省成本，李培瑛則說，南亞科目前「沒有裁員計劃」，但會遇缺不補，不過部分研發職位還是會持續做增補。
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李培瑛表示，市況會變壞的因素很多，全球不景氣、通膨、戰爭都是，至於中國內需，還是很差，現在還是沒有好起來，中國手機廠從去年到現在，這個影響都還是很大，那個情況已經淡到是有史以來最嚴重的，手機的應用是DRAM的三分之一，三分之一裡面有一半是中國製造，中國製造又少掉一半，所以影響非常大。
不過李培瑛也說，現在已經很淡了，但換個方式想，就是不會再更淡了，因為中國手機廠也要生存，所以復甦這只是時間的問題，雖然不會一下爆發，但會慢慢回來，會先從終端供應商的庫存慢慢消化，這還需要一點時間。
李培瑛表示，嚴格來說產品的好壞的話，伺服器端算是還不錯，可是大部分的終端採購都會藉這個機會給供應商一點壓力，但這也是正常的，現在也還是這種狀況。
李培瑛也表示，現在還有很多不確定性，中國內需的復甦，只要他不去參與國際性的糾紛，是有機會改善，但他要是也真的跳進去參與，就不一定了。
人事樽節的部分，李培瑛說，南亞科也會有一些必要性的動作，但目前並沒有裁員計劃，基本上有部分部門會遇缺不補，但在公司長遠發展角度來看，我們還是在研發和擴建專案方面，還是需要適度人員增補，所以整體來說，南亞科的人員數量，不會有大幅度的變動。
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從南亞科技的角度來說，遇缺不補的部分，還是會看需求來調整，並沒有既定時程表，會看需求做適當評估來改變，至於其他公司的動作，每家公司都有不同的需求，且在台灣的企業文化也和美國有所不同，美國文化裡，裁員不一定是因為虧損，他們有他們自己的策略在裡面，他們會預估景氣狀況來做調整，所以在美國，可以看到一般人換工作的頻率是較高的，也是比較常見的，當景氣復甦的時候，美國企業也會採取相對應動作。
至於兩年後比較看好哪個領域，李培瑛說，整體來說，擴建的進度並沒有受到影響，擴建需要蠻長的一段時間，南亞科規模也是蠻大的，所以會在2025年底，有機會逐步到位，至於要填補的設備，還有機會做整個投資步調的調整，這部分會看客戶需求做適度調整。
針對近日缺水部分，南亞科副總吳志翔則說，南亞科技在水資源應用上，是有完整的韌性準備，目前從桃園大圳有專管到廠區，進到廠區後回收率也非常高，水的回收率可以到九成以上，公司也有備援的計畫，像深水井或是備援管路，可以從自來水廠到公司，還有滯洪池，這些都可以強化水資源的應用和回收，都是南亞科的努力。