▲9成新鮮人今年畢業後會先就業。（圖／取自免費圖庫pixabay）
記者廖婕妤／台北報導
3月開始進入校園徵才旺季，不少學生對於畢業後該就業或是持續進修都已有明確選擇，根據求職網調查，有超過9成新鮮人選擇先就業，其中8成計畫到本土民營企業上班，最想投入科技資訊業。
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根據yes123求職網調查，高達94.1％新鮮人選擇先就業，創4年來新高；選擇再進修的僅佔5.9％。這些想要先工作的人當中，有82.7％規劃到本土民營企業上班、62.2％想到外商企業上班、31.6％想到國營企業上班、27.4％想到公家機關上班、考慮自行創業的則佔了26.5％。
若想到本土民營企業工作，主要選擇行業有32.5％是科技資訊業、31.4％選餐飲住宿與休閒旅遊、29.7％金融保險與會計統計、28.6％是批發零售與貿易、民生服務業（不含餐宿與休旅）則佔27.1％。
另外，有高達89.8％透露想到國外工作，創下10年來新高，最熱門的地點為日本43.1％、東協地區42％、美國40.9％、澳洲或紐西蘭38.4％、南韓37.3。
yes123求職網發言人楊宗斌表示，企業在過去3年來，基於防疫考量，線上招募活動與遠距面試轉趨熱絡，甚至以AI系統篩選履歷，社會新鮮人務必要提前準備好應徵策略，才能應付數位化的徵才流程。
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楊宗斌指出，同樣到國外求職，當起「海漂族」，除了要放下熟悉的親人與生活環境，重新適應風土民情，還得擔心當地物價，是否導致開銷過大，賺的錢甚至不夠花；而且目前海外上工的變數，仍需要考量該國疫情變化、防疫狀況與醫療水準。因此到海外工作，求職者通常都要求比較高的薪水，更希望在未來返國後，這些旅外職場經歷，能對履歷有加分作用，最終獲得雙贏結局。