東元鎖定2大類人才 海外儲備人員開出50個職缺

▲東元集團前進台大徵才 。(圖/記者廖婕妤攝)

▲東元集團前進台大徵才。(圖/記者廖婕妤攝)

記者廖婕妤/台北報導

2023年台大校園徵才博覽會今(4)日展開,東元集團(1504)為因應海內外策略發展,特別鎖定車電及新能源人才,涵蓋領域包括研發、能源工程、資訊、行銷業務、以及行政管理;而在海外儲備人員方面,今年開出近50名職缺。

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東元董事長邱純枝表示,只要是對工作有抱負、有熱情、有想法,且勇於造夢、敢於實踐的人,東元集團絕對不吝給予大展身手的空間,東元的職涯發展是充實且全方位的。

東元今年擴大招募約50位海外儲備幹部,地點以亞洲的新加坡、馬來西亞、印尼等國為主,目標為擴大集團於東南亞的市場及營收。

東元人資主管指出,除了考量專業資格,最重要的是希望能吸引具備國際視野、主動積極的優秀菁英加入團隊,而集團內也規劃各項海、內外實習、輪調、外派等培育計劃,提供優秀人才多元化的職涯發展機會。

東元表示,台灣要達到電動車供應鏈在地化的目標,未來也需要更多相關優秀人才一起投入事業發展;最核心的馬達與空調事業,近年已朝向整廠節能解決方案進行,運用AI智慧軟硬體的整合,很需要有志於節能永續的青年世代加入團隊。

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東元此次也結合集團餐飲關企,廣徵服務業儲備幹部,一旦通過公司甄選,將會規劃全方位的訓練及企業實務見習,有機會能發揮專才,成為餐飲服務專業經理人。