▲女性職場崛起。（圖／unsplash）
記者廖婕妤／台北報導
女權意識抬頭，今（8）日是「國際勞動婦女節」，根據求職網站調查發現，有近7成女性勞工自認目前經濟獨立，均薪為39K，更有5大行業「女力崛起」，認為職場影響力較高，包括金融、大傳、餐旅等行業。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
根據yes123求職網調查發現，有69.3％女性勞工自認目前是經濟獨立，均薪為39,056元；自認不是經濟獨立比例為30.7％，均薪為31,037元，換算下來，前者為後者的1.26倍，等於經濟獨立者月薪，要高出26％。
除了評估本身經濟能力外，女性在工作場域、行業內的影響力，有31.6％自認目前算是有職場影響力；若再以行業別進行交叉分析，自評職場影響力較高的女性從業人員，前5大依序為金融保險與會計統計、大眾傳播與公關廣告、餐飲住宿與休閒旅遊、文教業、批發零售與貿易。
相較於男性，女性勞工自認在工作態度上的優勢，包括細心、貼心佔69.4％、責任感佔58.5％、穩定度佔52.3％、抗壓性佔51.3％、配合度佔41.8％。
女性自認在工作能力上的優勢，包括溝通協調能力佔68.5％、解決問題能力佔55％、危機處理能力佔42％、成本控管能力佔36.8％、獨立作業能力佔31.5％。
[廣告] 請繼續往下閱讀..
自評「職場競爭力」平均給自己66.8分，算是及格，其中學士為65.2分，研究所為72.1分；平均來說，在工作或求職的時候，女性自認職場競爭力比起男性勞工，不相上下的佔56.6％、較強的佔24.8％、較弱的佔18.6％。
即使認為競爭力不輸給男性，收入能養活自己，還有在辦公室內或業界具影響力，對於台灣的職場環境，仍有59.2％女性勞工覺得「職場性別歧視」嚴重。