▲原PO的薪水沒有準時入帳。（示意圖／記者劉維榛攝）
記者曾筠淇／綜合報導
「我是不是該直接去問？」一名網友發文表示，他上個月才入職，本來公司說好10日要發薪資，但時間到了卻沒看到錢入帳，「我們公司規模也不算小，上上下下員工也有快70個」，為什麼都沒人提出疑問？他是不是被針對了？貼文一出，也引發底下網友熱議。
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這名提到網友在「匿名公社」上，以「薪資都沒下來該開口問嗎」為題發文，提到公司應該要在10日發薪資，但是時間到了錢卻沒入帳，公司也沒人提出疑問。他透露自己因行動不便，不太好找工作，本來以為進入一家佛心公司，現在卻有點怕怕的。
原PO認為，如果公司不得不拖欠薪資，提前知會就能接受，但是LINE、電話、群組都沒人提到這件事，「我們公司規模也不算小，上上下下員工也有快70個，是我被針對了，要故意讓我自己離職？還是那些前輩們習慣被欠薪水？」
▲原PO不知道該不該問公司？（示意圖／記者劉維榛攝）
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原PO無奈表示，他很喜歡公司環境，也自認積極主動，不遲到、不早退，還努力學習，結果薪水沒準時入帳，「我是不是該直接去問？」
貼文一出，底下網友紛紛直呼，「拖薪水是大忌欸」、「拖欠薪水你沒有理由不去追問吧」、「上班就是為了領薪水，當然要問」、「當然要問啊，又不是當義工」、「先問一下同事」、「先找個比較好的同事私底下問問，說不定他們已經習以為常了」、「說不定漏了，匯錯了，當然要問呀」、「會拖薪的都不叫好公司，趁早拿錢閃人」。
也有網友回應，「說不定是你的帳號有問題沒匯成功，因為第一次。而且有些公司10日遇到假日前後，會那麼彈性個幾天也是有可能的」、「可能是卡在10號剛好星期五，有的公司來不及匯款，會在星期一才入帳，我們也有過這樣」。