▲原PO才剛進公司，就被要求加班。（示意圖／記者李佳蓉攝）
記者曾筠淇／綜合報導
加班雖然不算少見，但很多人就是不喜歡，所以在找工作時，也會特地詢問面試官。近日就有一名網友發文表示，面試時明明說好不會強制加班，怎料才入職3天，就被要求加班，讓她興起了離職的念頭。貼文曝光後，也引發底下網友熱議。
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女網友在Dcard上，以「剛進公司就想離職了」為題發文，提到她去面試時，面試官本來說不會強制員工加班，怎料才入職第3天，就被口頭要求要加班。對此，她實在感到不解，明明工作期限未到，為什麼要留？
原PO接著說，公司不會給加班費，只會讓員工補休，問題是一旦請假，工作可能就會做不完。由於她就是想要找一份不加班的工作，所以看到這樣的情況，也不禁覺得被欺騙，進而興起離職的念頭。
▲不少網友留言分享經驗。（示意圖／ETtoday資料照）
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貼文曝光後，底下網友也紛紛回應，「代表面試官也知道這是不騙就沒人想做的工作，加油哇！趁進去沒幾天換個工作吧」、「可以今天就提啊！反正禮拜五了，也可以提早解放自己」。
另也有些網友分享經驗，「我也是面試的時候騙進去的，每天都在想要不要趕快逃跑，要不是同事人真的很好，早就逃跑了」、「什麼爛工作？直接離職了啦！給不起加班費的公司我都是隔天馬上走人」、「我也進過一間說3個月才會輪夜班（的公司），結果才半個月就跟我說夜班缺人叫我下去的」。