▲公司在徵人時，常會列出對求職者的要求。（示意圖／取自Unsplash）
記者曾筠淇／綜合報導
多數公司在徵人時，除了寫明職缺的工作內容，也會列出對求職者的要求。近日就有網友發文拋問，如果公司要求5項技能，但她沒有全部條件都符合，可以投履歷嗎？貼文曝光後，也吸引不少網友討論。
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這名網友在Dcard上，以「全符合資格才會投出履歷嗎」為題發文，提到她在瀏覽徵才網站時，注意到職缺幾乎都會寫明工作內容和求職者需要具備的能力。對此，她便求問，假設該職缺要求5種技能，大家都會全部符合才投出履歷嗎？
原PO坦言，每次看職缺時，她只要注意到自己有其中幾個條件不符合，就會不太敢投遞履歷。
▲網友多認為不符合資格也可以投履歷，如果合適，公司就會約時間面試了。（示意圖／取自Pexels）
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貼文曝光後，底下網友大多認為，「就投啊，人家覺得你的經歷OK、可以試試看就會聯絡你了，我也是投了一家沒有完全符合資格的公司，最後也是錄取了 」、「不可能都符合，都符合的可能不用找工作別人就會去挖角他了」、「你找男友會找到完全符合你條件的？不會嘛！那求職一樣，所以勇敢的投吧」。
也有網友建議，「如果你是新鮮人沒有工作經驗、不完全符合很正常，而是面對可能有的不足你做了什麼努力或準備讓未來的你可以符合工作的需要。如果你的目的是求工作，你應該做的是學習如何推銷你自己，不足的部分如何補足是你要思考的議題，投了才會知道企業願不願意給你機會，不投不準備，你怎麼會知道你是不是市場要的人」。
此外，也有網友表示，「我有在當面試官，跟你說，不用擔心，投就好」。