履歷要「一次投完or分次投?」 過來人給答案:先投沒興趣的

求職、畢業季、面試、新鮮人、薪水、升遷、履歷。(圖/示意圖/達志影像)

▲履歷要一次投完還是分次投?(圖/示意圖/達志影像)

記者曾筠淇/綜合報導

找新工作時,若想要嘗試的職缺有很多,要把手上的履歷要一次投完,還是慢慢投?一名男網友發文表示,他預計花2個月的時間面試,他要一天就把所有履歷投完,還是一個禮拜、一個禮拜慢慢投呢?貼文曝光後,引發底下網友討論。

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這名網友在Dcard上,以「履歷投得越快越好嗎」為題發文,提到他準備了約莫200份履歷,預計花2個月的時間面試。由於數量很多,因此他便好奇,他要一次投完全部履歷,還是慢慢投?兩者好像沒有太大區別。

原PO心想,如果慢慢投,或許他可以藉由之前的面試經驗,為後面的面試累積經驗;但與此同時,他又擔心會不會時間一拉長,公司就把職缺關了,不知道該如何分配比較好?

▲網友紛紛熱心給建議。(示意圖/CFP)

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貼文曝光後,底下網友紛紛建議,「先投一些比較沒興趣的練功啊」、「慢慢投就好了,邊面試邊調整履歷」、「如果是兩個月,就慢慢投啊,順序思考一下」、「曾經幫忙公司審履歷的人路過,建議你可以先投一些10-15%,看看回信或邀約比例如何,如果比例不高的話再多修改」、「不要投爆,因為面試需要時間和精力」、「分批投,從練功的開始」。

不過也有些網友則表示,「投爆吧!你又不一定會被找去面試」、「投爆,有投有機會,沒投你也只是空想,錯過你想要的你也只能懊惱,不如都投」、「好猛,你針對不同公司客製了200份嗎?這CP值太低了吧」。