▲主管說原PO薪水領太多。（示意圖／ETtoday資料照）
記者曾筠淇／綜合報導
公司沒調薪，主管還嫌員工領太多！一名女網友發文表示，她在現職公司已經工作半年，結果主管卻突然跟她抱怨，說她薪水領太多，讓她很傻眼，當初她有強迫公司錄取她嗎？貼文曝光後，也引發底下網友熱烈討論。
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這名網友在Dcard上，以「我沒強迫公司錄取我」為題發文，提到她這份工作已經做了半年，結果主管日前向她抱怨，說她薪水領太多。聞言，她便感到不解，這薪水不是當初面試談好的嗎？怎麼會跟她抱怨？而且她也沒強迫公司要錄取她。
原PO接著說，公司用各種理由不幫員工調薪，且還要她更努力工作。對此，她實在感到無奈，她的工作量不比其他人少，而且每天都很累，結果好幾個月過去都領一樣的薪水。
▲公司找各種理由不幫員工調薪。（示意圖／ETtoday資料照）
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貼文曝光後，底下網友紛紛回應，「主管直接跟當事人抱怨也蠻白痴的，他是希望你怎麼回答」、「騎驢找馬囉！等你離職他就會哭了」、「這年頭騎驢找馬是標配吧」、「可能他自己不平衡」。
也有些網友分享類似經驗，「我前公司老闆也會在員工面前抱怨，公司去年賠多少啊～你沒有貢獻度啊～建議快逃」、「前份工作也遇過相同案例，剛入職沒多久，因新、舊公司制度有落差還不熟悉，主管就直接跟我抱怨，說我工作表現差強人意，做了一年完成階段性任務後提離職，換主管希望我不要離職」。