▲ 台電112年僱用人員甄試登場，考生於入場前確認考場位置。（圖／台電提供）
記者廖婕妤／台北報導
台電新進僱用人員甄試今（14）日登場，預計錄取1078人，名額首破千人創新高，完訓後正式起薪約3.2萬元。本次報名人數共17,802人；今實際到考人數9,807人，到考率55.1％，平均到考錄取率約10.99％，預計7月18日公布複試名單。
[廣告] 請繼續往下閱讀.
台電近年每年退休人數屢破千人，因此積極招募新血，本次招考電力技術與綜合行政人員等18類別共1,078人，是歷年來最多錄取名額，吸引逾1.7萬人報考。
台電說明，電力技術人員負責線路施工與維護、發電廠運轉值班等第一線穩定供電重要職務，各類電力技術人員中尤以配電線路維護人員為退休最大宗，極需生力軍投入確保技術接軌。
為因應人力需求，此次「配電線路」類別開缺最多達403名，共2210人報名搶當台電「蜘蛛人」、「忍者龜」，成為停電搶修、高空與地下電纜維護等任務的電力尖兵。
另外，以往競爭最激烈的「綜合行政」類別今年報名人數仍最多，近萬人爭搶95個名額，錄取率僅1.02%。本次綜合行政類另增加90個名額限身心障礙人員報考，落實保障身心障礙者工作權益，近900人報名。
[廣告] 請繼續往下閱讀..
台電表示，初試科目試題及答案，明（15）日起可至甄試網站查詢。預計7月18日在甄試網站公告複試名單，8月15日起舉行複試，複試項目包含複評測試、現場測試、實作測試及口試等。
台電說明，從事電力現場工作須兼備技術和體力，考生須通過複試項目如拉單槓、測握力、負重行走及攀高模擬等重重關卡，同時還有標示牌、辨色實作來測試眼力，方能成為守護台灣電力的生力軍。最終錄取人員須經1年訓練，考評合格正式僱用起薪約3.2萬元。