▲勞動部次長李俊俋。（圖／記者屠惠剛攝）
記者廖婕妤／台北報導
台中捷運因列車撞上掉落吊臂，釀1死10傷事故，負責建商興富發子公司齊裕5年內已被停工56次、裁罰1400萬元，但立委質疑這點金額對建商而言根本不痛不癢，是否有強硬手段可以遏止、或是修改裁罰金額規定？勞動部次長李俊俋表示，會與內政部一起討論。
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立法院社會福利及衛生環境委員會邀請勞動部、經濟部等就「疫後改善缺工擴大就業方案之規畫進度期程」、「降低工安事故提升職場安全之具體推動方案」、「投資青年就業方案之成效與第二期規畫進度期程」進行專題報告並備質詢。
時代力量王婉諭質詢，興富發工地安全狀況每年都有，他所屬建案一再違規，未來如何避免？李俊俋表示，興富發相關所屬企業5家，最近做56次檢查、罰1400萬；建築相關主管機關可以要求他停業。
王婉諭直言，裁罰1400萬可能連一戶都買不到，一再違反、一再有職災工安問題，只是停工與裁罰，對建商而言恐怕不痛不癢，1400萬真的不是太多，可能在成本編列上已經cover掉這部分，除了加強勞檢之外，有什麼政策、或是更加強硬手段可以遏止？
李俊俋回應，屬於勞動部範圍，除公布以外也做很多次檢查，但要讓品質不良的建築公司要歇業，是建築相關規定，勞動部有透過平台告訴內政部，會提供給內政部參考，會與內政部一起討論。
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王婉諭也建議，可以參考公平交易法，把重大工安事件裁罰改以銷售金額的一定比例來做計算，停工56次才罰1400萬，沒有達到嚇阻的作用，大家會有這樣的擔憂，未來跟內政部如何加強？李回應，繼續跟內政部討論，職業案全檢查規則裡對罰鍰的規定，可以討論。
民進黨立委蘇巧慧同樣關心此議題，她詢問，齊裕營造5年來停工56次、被罰了1400萬，這樣的數字對營造公司來說是多還是少？李俊俋表示，「算多，多到我們已經提醒主管機關要注意。」
蘇巧慧再問，除了處罰、提醒之外，沒有其他任何方式？只提醒主管機關內政部？李俊俋回應，「勞動部能做的是針對勞工安全部分，我們就不斷提醒。」
蘇巧慧追問，只能不斷提醒，那開罰次數、罰到1400萬了，但最後還是SOP出錯，安全栓沒有拿起來，再罰一次、下一次又一樣怎麼辦？有辦法停止？
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李俊俋指出，勞動部可以提供兩個部分，第一是提供名單給主管單位，列為重大職災管制對象；第二是可以停工，會嚴格處理直到他恢復。