▲鼓勵企業設哺乳室、托兒設施，最高補助300萬。（圖／新北市勞工局提供）
記者廖婕妤／台北報導
企業托兒設施、措施及哺集乳室今年第2期補助將於6／1至7／15開放申請，新建托兒設施最高補助300萬元，已設置者更新費用最高50萬元，提供措施最高補助60萬元。
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為協助受僱者托育子女，《性別工作平等法》第23條規定，僱用受僱者100人以上之雇主應提供哺集乳室與托兒設施或措施。主管機關對於雇主設置哺集乳室、托兒設施或提供托兒措施，應給予經費補助。另依勞動部訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，不論事業單位大小，均提供經費補助。
勞動部勞動福祉退休司副司長陳惠蓉說明，雇主設置員工哺集乳室最高補助2萬元；新興建托兒設施，包括托嬰中心、幼兒園、職場互助教保服務中心、兒童課後照顧服務中心等，第1年最高補助300萬元，已設置托兒設施者，補助改善或更新費用每年最高50萬元；雇主辦理居家式托育服務或受僱者子女送托於托兒服務機構，雇主提供托兒津貼者，每年最高補助60萬元。
陳惠蓉指出，111年有逾400家申請，今年上半年第一期約有220家左右申請，以哺集乳室、企業托兒措施申請補助的事業單位居多，按過去經驗第二期會較多。
勞動部為協助事業單位提供哺集乳室、托兒設施或措施及申請經費補助，營造友善職場育兒環境， 將陸續於5月26日、6月2日、7月7日、10月13日、10月20日及12月1日辦理6場次說明會，並提供免費專家入場諮詢輔導。
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勞動部提醒，有意願申請112年第2期經費補助事業單位，請於6月1日至7月15日期間，至企業托兒與哺集乳室資訊網「線上申請補助專區」，填寫申請書表上傳後，並以書面列印郵寄至申請單位所在地之地方主管機關提出申請。