▲6月有56.6萬職缺歡迎新鮮人。（圖／取自免費圖庫pixabay）
記者廖婕妤／台北報導
畢業季來臨，不少新鮮人忙著找工作，根據人力銀行統計，目前共有56.6萬個職缺歡迎新鮮人，創下歷史新高，其中以住宿餐飲服務業職缺最多，電資軟體半導體業職缺7.7萬個排名第三。
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根據104人力銀行數據，6月份全站工作數107.8萬個，其中，全職工作有88.5萬個，歡迎年資1年以下或不拘的新鮮人工作數有56.6萬個，同創歷史新高，占整體全職工作數的64％，與2019年疫情之前的36萬個相比，成長57％，與2020年疫情谷底29.2萬個相比，成長94％。
104集團總經理黃于純指出，目前共有56.6萬個全職工作機會歡迎新鮮人，與2020年相比成長94％，大缺工加上少子化，今年新鮮人就業不難，難在如何找到一份喜歡且願意全然付出的夢幻工作，當找工作的第一步從傳統「企業對求職者」的單向面試，調整為「企業與求職者」的雙向面談；當面試不是企業檢核新鮮人，也是新鮮人挑選企業的過程，「夢幻面試」也是緩解缺工壓力的其中解方。
而歡迎新鮮人的前3大產業為「住宿/餐飲服務業」9.3萬個、「批發/零售/傳直銷業」8.9萬個、「電子資訊/軟體/半導體業」7.7萬個，民生消費疫後復甦、AI浪潮興起，3大缺工產業集中在民生消費以及電資通訊產業。
104人力銀行網路訪查813位18至30歲的學生或工作經驗5年以下求職會員，結果發現年輕人的夢幻工作，「工作與生活平衡」排名第一、「找到一件喜歡的事，全然付出，做得值得尊敬」排名第二、「錢多」排名第三。
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黃于純指出，每人心中都有自己定義的夢幻工作，新一代年輕人在乎工作價值以及對等投入，已不見得是傳統的「錢多、事少、離家近」或「空姐、機師、工程師」。