他喊「當主管很煩」要多扛責任:員工一堆問題要處理 過來人戰翻

▲▼上班,工作,OL。(圖/資料照)

▲原PO直呼「當主管很煩!」(示意圖/ETtoday資料照)

記者曾筠淇/綜合報導

「升到課長就慘了,因為員工有一堆問題要處理!」一名男網友發文表示,很多人當上主管雖然努力,但薪資卻連4萬元也沒有,反而要扛一堆責任,所以如果能領不錯的薪資,當基層員工就好了。貼文曝光後,引發網友熱議。

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男網友在臉書社團「爆怨2公社」上發文表示,他現在領4萬元的薪水,都會笑以前的主管,「因為他們那麼努力,薪資可能還沒4萬,要靠其他獎金分潤才有可能」。他以前當作業員時,很多人搶當組長,因為組長不用多做什麼事,卻能多領2000元的薪資。

不過,原PO透露,如果升到課長就慘了,因為要處理一堆員工問題,當產量不達標,還要寫報告給老闆,「所有一切產能不達標,老闆就是問課長」。因此他觀察以後,覺得如果能領到不錯的薪資,當基層員工會比較好,可以不用煩惱其他事。他也附圖直呼,「當主管很煩!」

▲網友看法不一。(示意圖/記者李佳蓉攝)

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貼文曝光後,底下有網友回應,「真的,我現在就是這樣,月薪5萬5,只要管好自己的工作就行了,至於成敗之責干我屁事」、「真的好煩」、「中間主管就是夾心餅乾,所以我才不想升」。

不過也有不少網友表示,「主管領的獎金跟分紅不是你這個4萬的可以比的」、「當主管只要出張嘴巴還有動動手指就好」、「有些主管出一張嘴什麼都不會,一個月領10幾萬的還不少」。另也有網友質疑,「LINE對話貼出來,不要只是唬爛」、「4萬很多?這樣是囂張啥啦」。