▲長榮航空將招募近100名地勤人員，預計今年9月起陸續報到，報名日期至7月2日截止。（圖／長榮航提供）
記者廖婕妤／台北報導
長榮航（2618）依787新機持續交機及營運需求，今年4月招募約200名地勤人員將於7月陸續報到，因應未來營運規模持續擴張，即日起至7月2日止，將再招募近100名地勤人員，一般職類正式任用起薪約3.6萬至3.8萬元、專業職類正式任用起薪則落在3.6萬至4萬元。
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長榮航說明，此次招募地勤人員包含營業、客服、財務、簽派、航機品管/技術/維修管理工程師、資料分析、電算（應用系統開發/系統管理）、航空保安、自動倉儲設備維修等8大類別，其中營業、客服及航空保安職缺不限畢業科系，錄取者將依專長分配至相關單位，工作地點為桃園南崁總公司、桃園機場和台北市區等地，預計今年9月起報到。
長榮航指出，公司一向將人才視為最重要的資產，並有嚴謹的選才、育才、留才策略，除了提供新進人員完整的教育訓練、良好的薪資福利與順暢的升遷管道外，公司也會透過內部徵才的方式，安排員工輪調至不同領域學習，並有機會派駐海外歷練，進而培養成為全方位的國際航空人才。
薪資方面，一般職類正式任用月薪，大學3.8萬元、專科3.6萬元；試用期月薪大學3.3萬元、專科3.1萬元。
專業職類無工作經驗正式任用月薪，大學3.8萬元~4萬元、專科3.6萬元~3.8萬元；試用期月薪大學3.3萬元~3.5萬元、專科3.1萬元~3.3萬元。 有相關經驗依經歷與應徵職能需求等因素，另個別議定。
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長榮航除招募地勤人員外，機師則採全年隨時接受報名方式招募，依交機時程規畫，今年預計晉用約200名機師；空服員今年已通知先前錄取的考生前來受訓，並陸續完訓上線服勤，目前本國籍空服員暫無招募計畫。